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(一)健康良好的行业文化是行稳致远的立身之本。文化是一个企业、一个行业战略定位、发展理念、专业能力、价值取向、精神品质等各方面因素的综合表征,是支撑长期稳定健康发展的底气所在、力量之源。当前,一些行业机构对文化建设认识上有偏差,重视不够,缺乏内在主动性,存在重发展、轻质量,重业务、轻风险的问题。证券基金机构必须充分认识加强企业文化建设和道德风险防范的价值意义,以良好的文化积淀护航企业规范经营,不断增强行业健康发展的韧劲和动力。

4月近2600亿元融资计划发布偿债高峰期将至 房企密集发债“补血”张玉,葛晓璇,郑娜在债务迎来到期高峰的同时,今年以来,房地产企业掀起新一波密集发债潮。数据显示,在2019年2月下半月融资计划已经超过100亿美元后,3月份房企继续发布密集融资。中原地产研究中心统计数据显示,4以月来,房企继续密集融资。从总量看,4月以来已经接近2600亿元,从全月融资完成情况看,有望是最近一年多最高值。目前,包括新城控股、旭辉集团、建发股份、正荣地产在内的多家房企等都在频繁发债。此外,部分企业还存在“借新还旧”的现象。

图12:5年期债当季、下季及二者价差走势图13:10年期债当季、下季及二者价差走势2.5跨品种套利近期10年期和5年期收益率利差震荡上行0.94bp至18.9bp,上周可做平策略(多T空TF(1:2))止盈,推荐的多T空TF(1:1)小幅盈利。

特斯拉累计裁员近8000人事实上,早在2017年10月份,特斯拉就在全球范围内开展了一次人事的重大调整,在特斯拉总部发起评估计划之后,有数百名特斯拉员工陆续接到“开除通知”。而真正的大规模裁员发生在2018年6月份。彼时,马斯克在内部信中表示,特斯拉将要裁掉9%的员工,相当于每11个人就有1人下岗,裁员规模约在4000人左右。被裁去的员工大多数涉及固定薪酬职位,不包括任何与生产相关的职位。马斯克称,此次的裁员将不会对产能产生影响。

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